Оплата рабочего времени в период с 4 по 7 мая производится в обычном, а не в повышенном размере, если работодатель не принял иного решения. Это следует из опубликованных на сайте Министерства труда и социальной защиты рекомендаций.Повышенная оплата, отмечается в документе, может быть установлена работодателем самостоятельно, сообщают РИА Новости.
Уменьшение количества рабочих дней, гласят рекомендации, не выступает основанием для снижения заработной платы.
Источник: Читать подробнее
